TRIỂN KHAI TƯ VẤN “XÂY DỰNG HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG THEO THÔNG TƯ 17 VÀ NGHỊ ĐỊNH 49 CỦA CHÍNH PHỦ” TẠI TỔNG CÔNG TY DẦU VIỆT NAM PV OIL

Với sự tin tưởng và những đánh giá cao về tính thực tiễn của hệ thống lương PAYQ – hệ thống độc quyền của PMS, TỔNG CÔNG TY DẦU VIỆT NAM PV OIL đã chọn Trường Tư vấn – Đào tạo PMS là đơn vị tư vấn đấu thầu triển khai dự án xây dựng hệ thống Thang bảng lương mới theo Thông tư 17 và Nghị Định 49 của Chính Phủ dành cho PV OIL.

xây dựng hệ thống lương

Hệ thống thang bảng lương mới được xây dựng dựa trên nội dung của những quy chế như:

  • Quy chế lương đóng BHXH
  • Quy chế phụ cấp (nếu có)
  • Quy chế lương bổ sung

Trên tinh thần đó, tháng 11 vừa qua, Ban Lãnh Đạo PV OIL và Ban Tư vấn của Trường PMS đã khởi động dự án xây dựng hệ thống Thang bảng lương mới theo Thông tư 17 và Nghị Định 49 của Chính Phủ trực tiếp tại Tổng Công ty PV OIL.

Điều quan trọng nhất đối với Thang bảng lương mới là đảm bảo tính linh hoạt, hợp lý và khách quan cho từng vị trí công việc cụ thể cũng như không được ảnh hưởng và vượt quá tổng quỹ lương cho phép của Công ty PV OIL hiện nay.

Đây cũng chính là một trong những vấn đề nhức nhối đối với những đơn vị tư vấn khi  xây dựng lại thang bảng lương mới cho Doanh nghiệp, đặc biệt đối với những Doanh nghiệp Nhà nước đang còn chịu ảnh hưởng từ cơ chế quỹ lương công như hiện nay – vị trí chồng vị trí, giá trị công việc chưa rõ ràng…

Tuy nhiên, với nguyên tắc quy đổi tất cả thông tin không đo đếm được trở thành những con số cụ thể và chính xác đến 2 dấu phẩy của Hệ thống độc quyền PAYQ, Ban tư vấn PMS đã đảm bảo được những mong muốn đó từ Ban Lãnh Đạo PV OIL đưa ra.

Dự án đã kết thúc thành công sau gần 3 tháng triển khai, giám sát và đôn đốc thực hiện nghiêm túc giữa PMS và PV OIL.

xây dựng hệ thống lươngKết thúc dự án đúng như cam kết ban đầu PMS đã chuyển giao công nghệ xây dựng thang bảng lương mới cho Ban Lãnh Đạo Tổng Công ty PV OIL và tiếp tục hỗ trợ sau dự án  khi PV OIL sử dụng công nghệ PAYQ.

PMS hi vọng Tổng Công Ty Dầu Khí PV OIL sẽ là đơn vị có nhiều bước tiến đột phá sau khi triển khai HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG mới này.

Trường PMS.

 

Các Tin tức Khác

CHUỖI CHUYÊN KHẢO SẢN XUẤT

Trong thời kỳ hội nhập hiện nay, mức độ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng khốc liệt. Những yếu tố về chất lượng, thời

LEAN MENUFACTORING - BÀI TOÁN GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ “CÔNG KHOÁN” HAY “CÔNG NHẬT” CHO DOANH NGHIỆP

Công “khoán” hay công “nhật” không còn xa lạ với các Doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam. Một số nhà máy khi áp dụng

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ - NỀN MÓNG ĐỂ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP

Tuyển dụng là một nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo đủ nhân lực cho hoạt động của doanh nghiệp. Tuyển được

LỄ TỔNG KẾT & BÀN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN: “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN PAYQ” TẠI CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ VÀ TỰ ĐỘNG HÓA CÔNG NGHIỆP IDMEA

Ngày 10 tháng 6 vừa qua, PMS đã hoàn thành việc bàn giao hệ thống “Xây dựng Hệ Thống Quản Trị Nhân Sự Toàn Diện

1 2 3 13