Sự kiện

Chuyên khảo : LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP

Diễn ra trong vòng: 02:00:00

PMS, 70 Hòa Hưng, Phường 13, Quận 10

Miễn Phí

09:00

10

Tháng 03

TỌA ĐÀM : " YẾU TỐ CỐT LÕI CẠNH TRANH CHO SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA DOANH NGHIỆP "

Diễn ra trong vòng: 03:00:00

Khu Công Nghiệp Long Hậu

Khu Công Nghiệp Long Hậu

Miễn Phí

08:30

07

Tháng 12

HỘI THẢO : THU NHẬP 3P HIỆN ĐẠI PHƯƠNG THỨC ỨNG DỤNG THỰC TIỄN VÀ KHÁC BIỆT

Diễn ra trong vòng: 03:00:00

Khách sạn Kỳ Hòa

238 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, TP HCM

Miễn Phí

08:30

11

Tháng 11

HỘI THẢO : “ VAI TRÒ GIÁM ĐỐC CHẤT LƯỢNG TRONG HỘI NHẬP CẠNH TRANH ”

Diễn ra trong vòng: 03:00:00

Khách sạn Kỳ Hòa, 238 Đường 3/2,Phường 12 , Quận 10, TP HCM

Khách sạn Kỳ Hòa, 238 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, TP HCM

Miễn Phí

08:30

15

Tháng 09

Tin tức

Tuyển dụng

Gia nhập cùng đội ngũ PMS, năng động, nhiệt tình và tận tâm trong công việc

NẮM BẮT CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THUỘC THẾ HỆ Y

Theo một nghiên cứu của Adecco, một công ty tư vấn tuyển dụng nguồn nhân lực, các ứng viên thế hệ Y (còn gọi là “Millennials” tức những người có độ tuổi 18-34) có vẻ hưởng ứng rất nhiệt tình phương thức tuyển dụng nhân sự mới mẻ này.

VÌ SAO BẠN TUYỂN DỤNG SAI NGƯỜI ?

Tuyển dụng nhân viên là một quá trình đầy rủi ro. Các quá trình tuyển dụng được tạo ra để hạn chế lỗi tuyển sai người, tuy nhiên nhiều công ty đều đã từng chọn những ứng viên không phù hợp. Làm sao bạn có thể tránh được lỗi này?

NHỮNG KỸ NĂNG CẦN THIẾT CỦA MỘT CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG TỐT

Tuyển dụng nhân sự là một việc cực kì quan trọng, chính vì vậy trong hầu hết các doanh nghiệp lớn, vị trí chuyên viên tư vấn tuyển dụng luôn được đề cao và quyết định sự phát triển của công ty. Có thể nói đơn giản, chuyên viên tư vấn tuyển dụng là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và nhân sự, là người tìm ra những ứng viên tài năng và phù hợp nhất.

10 NGUYÊN TẮC CỐT LÕI TRONG TRIẾT LÝ KAIZEN

Theo tiếng Nhật, Kaizen có nghĩa là liên tục (Kai) cải tiến (zen) là một triết lý kinh doanh nổi tiếng của người Nhật đã

KHI NHÂN VIÊN MUỐN NGHỈ VIỆC, NHÀ TUYỂN DỤNG NÊN LÀM GÌ ?

Trong tình hình hiện nay, bạn biết rằng chắc chắn những nhân viên giỏi sẽ nhảy việc và nhu cầu nguồn nhân lực cao ngày

5S – CẢI TIẾN MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC THEO PHONG CÁCH NHẬT BẢN

Tại Việt nam khi xây thực hiện ISO 9000 SUZUKI Việt nam là nơi đầu tiên áp dụng 5S để tổ chức nơi làm việc

KINH NGHIỆM GIÚP BẠN SÀN LỌC HỒ SƠ ỨNG VIÊN ĐỂ CHỌN RA ỨNG VIÊN TỐT NHẤT

Thay đổi liên tục trong định hướng nghề nghiệp: Điểm này thường cho thấy ứng viên thiếu định hướng, thiếu tính kiên định và các