Author Archives: Phong Dao Tao

Cách trả lương 3P là gì?

Trong kinh doanh thời hiện đại, việc quản lý nhân sự, chi trả lương cho

Mẫu bảng lương theo cách xây dựng hệ thống lương 3p

Ngày nay, khi xã hội ngày càng phát triển thì đòi hỏi đời sống con

Hướng dẫn xây dựng lương 3P

Mỗi doanh nghiệp lại có những tiêu chí riêng, cơ cấu tổ chức khác nhau

Cách thức xây dựng mẫu bảng lương 3P

Hệ thống tiền lương – tiền thưởng – phúc lợi áp dụng tại doanh nghiệp là

Công thức định biên nhân sự và những điều cần biết

Hướng dẫn công thức định biên nhân sự hoạch định cụ thể từng vị trí

Định biên nhân sự – Những nguyên tắc và điều kiện

Mặc dù thường không có công thức nhất quán để tính nhưng nó được xác

Định biên nhân sự và những tổng quan cần biết

Định biên nhân sự hay nhân sự định biên là một đề tài thú vị, rất

Có sự khác biệt nào giữa kaizen và đổi mới

Trong lần xuất bản năm 1993 của “The New Shorter Oxford English Dictionary”, từ Kaizen

Sự ra đời và cải tiến liên tục của 5s – kaizen

Ngày nay, định nghĩa 5S Kaizen xuất xứ từ Nhật Bản có lẽ đã không

5S KAIZEN – Cải tiến, ứng dụng và những lợi ích đối với doanh nghiệp

Đối với các doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất chắc hẳn đã

Định biên nhân sự là gì ? Các nguyên tắc trong định biên nhân sự

Định biên nhân sự là gì? Câu hỏi được đặt ra cho nhiều nhà quản

Chương trình khảo sát nhà máy miễn phí

Kính gửi Quý doanh nghiệp, với Phương châm đồng hành cùng sự phát triển của

Định biên nhân sự – Bí quyết mang đến sự thành công của Doanh nghiệp

Định biên nhân sự là khái niệm được sử dụng nhiều trong khối ngành kinh

CHƯƠNG TRÌNH TRI ÂN HỌC VIÊN CỦA PMS

Ngày nay, sự phát triển liên tục của nền kinh tế, công nghệ hiện đại

KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ TRONG CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG

  Kỹ năng giao tiếp hiệu quả luôn được xem là yếu tố then chốt đối