TƯ VẤN NHÂN SỰ – TRƯỜNG TƯ VẤN ĐÀO TẠO PMS

TƯ VẤN NHÂN SỰ – TRƯỜNG TƯ VẤN ĐÀO TẠO PMS

Tư vấn nhân sự là gì? Đó chính là hoạt động giải quyết các khó khăn của Doanh nghiệp như kiểm soát chi phí, nâng cao năng suất lao động, tuyển dụng nhân viên, đào tạo, phát triển năng lực,…Bên cạnh đó, tư vấn nhân sự còn giải quyết các khó khăn mang tầm vĩ mô hơn  như làm cơ sở cho việc thiết lập các chiến lược lâu dài về nhân sự, phát triển doanh nghiệp, triển khai mục tiêu từ các chiến lược tổng thể,…

1. Tư vấn doanh nghiệp – Quản trị nhân sự toàn diện

Trường Tư Vấn Đào Tạo PMS là một trong những đơn vị tư vấn – đào tạo hàng đầu Việt Nam. Với phương châm “Thực tiễn tạo khác biệt”, chúng tôi mong muốn mang đến những thay đổi tích cực cho các Doanh nghiệp.

Tại PMS, chúng tôi cung cấp đội ngũ chuyên gia tư vấn hàng đầu về Quản lý nguồn nhân lực, luật và thuế nhằm mang đến cho khách hàng các giải pháp về nhân sự, gia tăng lợi ích cho doanh nghiệp.

Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực tư vấn nhân sự như xây dựng hệ thống KPIs, Lương, Từ điển năng lực cho các Tập đoàn, Doanh nghiệp lớn trên cả nước. PMS tự hào mang đến cho Quý Doanh nghiệp những dự án tư vấn thành công và đậm tính đặc trưng của Doanh nghiệp.

Du An Tu Van Nhan Su
Tư vấn Quản trị Nguồn nhân sự của PMS

2. Đặc điểm dịch vụ tư vấn Quản lý nguồn nhân lực tại PMS

Mỗi Doanh nghiệp sẽ có các hình thức tư vấn nhân sự khác nhau với các đặc điểm khác nhau. Tại PMS, dịch vụ của chúng tôi có 6 đặc điểm sau, và đây cũng là những đặc điểm được khách hàng đánh giá cao:

214159 112551 Tich Linh hoạt, tinh gọn, mang tính ứng dụng, thực tiễn cao đối với Doanh nghiệp.

214159 112551 Tich Vận hành đơn giản, hiệu quả, phương pháp xây dựng khoa học logic.

214159 112551 Tich Đánh giá chính xác, dễ sử dụng, triển khai, có tính kết nối cao.

214159 112551 Tich Tiết kiệm thời gian, chi phí cho Doanh nghiệp.

214159 112551 Tich Thể hiện chiến lược của lãnh đạo.

214159 112551 Tich Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.

>>>Xem thêm: Chương trình Tư vấn nhân sự 

3. Quy trình tư vấn nhân sự

Bước 1: Tiếp nhận nhu cầu tư vấn từ doanh nghiệp.

Bước 2: Chuyên gia sẽ liên lạc, trao đổi trực tiếp với đại diện doanh nghiệp.

Bước 3: Thiết lập cuộc hẹn trực tiếp giũa đại diện doanh nghiệp và chuyên gia để đánh giá tình hình thực tế tại doanh nghiệp.

Bước 4: Gửi đề xuất kế hoạch tư vấn và báo giá.

Bước 5: Doanh nghiệp ký hợp đồng tư vấn.

Bước 6: Thực hiện dự án.

Bước 7: Nghiệm thu theo từng giai đoạn.

Bước 8: Kết thúc dự án và thanh lý hợp đồng.

Kết thúc một dự án tư vấn nhân sự - PMS
Kết thúc một dự án tư vấn nhân sự – PMS

4. Các dịch vụ tư vấn nhân sự tại PMS

pms Phân tích và đánh giá năng lực ở mọi góc độ.

214159 112551 Tich Tư vấn hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ.

214159 112551 Tich Hoàn thiện bản mô tả công việc.

214159 112551 Tich Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực.

214159 112551 Tich Tư vấn xây dựng và triển khai hệ thống KPI & BSC.

214159 112551 Tich Xây dựng hệ thống lương thưởng theo 3P.

>>>Xem thêm: Tư vấn xây dựng KPI cho doanh nghiệp

>>>Xem thêm: Tư vấn xây dựng hệ thống lương 3P

>>>Xem thêm: Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá năng lực

5. Dự án đã triển khai

Tổng công ty dầu khí Việt Nam – CTCP (PVOIL)
Dự án: “Xây dựng hệ thống thang bảng lương theo thông tư 17 và nghị định 49 của Chính Phủ”.

Công ty TNHH cơ khí và tự động hóa Công nghiệp IDMEA
Dự án: “Xây dựng hệ thống Tư Vấn Lương – Quản trị Nhân sự toàn diện”

Công ty TNHH Một Thành Viên Xổ Số Kiến Thiết Bến Tre
Dự án: “Xây dựng hệ thống thang bảng lương theo thông tư 17 và nghị định 49 của Chính Phủ”.

Tổng công ty Điện lực dầu khí Việt Nam – PV Power
Dự án: “Xây dựng hệ thống quản trị tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp lương cho công ty mẹ”.

Công ty Cổ Phần Kỹ Nghệ VIETSTAR
Dự án: “Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự toàn diện”.

Công ty TNHH MTV Lọc hóa Dầu Bình Sơn – BSR
Dự án: “Xây dựng hệ thống bảng lương theo mô hình 3P”

Công ty TNHH Xổ Số Kiến Thiết Bình Thuận
Dự án: “Xây dựng hệ thống thang bảng lương theo thông tư 17 và nghị định 49 của Chính Phủ”.

Công ty TNHH Một Thành Viên Xổ Số Kiến Thiết Hậu Giang
Dự án: “Xây dựng hệ thống thang bảng lương theo thông tư 17 và nghị định 49 của Chính Phủ”.

Công ty Cổ phần đầu tư Thương mại và Phát triển Nông nghiệp ADI
Dự án: “Xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự toàn diện”.

Công ty TNHH Một Thành Viên Xổ Số Kiến Thiết Sóc Trăng
Dự án: “Xây dựng hệ thống thang bảng lương theo thông tư 17 và nghị định 49 của Chính Phủ”.

Công ty TNHH Một Thành Viên Xổ Số Kiến Thiết Tây Ninh
Dự án: “Xây dựng hệ thống thang bảng lương theo thông tư 17 và nghị định 49 của Chính Phủ”.

6. Thông tin liên hệ

Mọi thông tin về nhu cầu đào tạo, Quý Doanh nghiệp vui lòng liên hệ Bộ phận tư vấn Trường PMS.

Trụ sở: Tầng 9, Tòa nhà Thủy Lợi 4, 102 Nguyễn Xí, P 26, Quận Bình Thạnh, TP HCM

Chi nhánh Bình Dương: Số 16 Lê Hồng Phong, P. Phú Lợi, TP Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương

Số điện thoại: 0965 845 468

Email: info@pms.edu.vn

Website: www.PMS.edu.vn

Trường PMS

 

Lịch khai giảng Liên hệ nhanh
0965 845 468