Tư vấn nhân sự

PMS  tự hào sở hữu những thương hiệu hàng đầu về hệ thống quản trị nhân sự được chứng thực bản quyền lần đầu tiên tại Việt Nam. Cho đến nay, hệ thống PayQ (tiền thân là hệ thống tiền lương PositionQ) đã tạo được sức ảnh hưởng mạnh mẽ trên thị trường nhân sự, được nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam quan tâm, tin tưởng và sử dụng.

Hệ thống PayQ – một thể thống nhất bao gồm 03 hệ thống: Lương – PositionQ, KPI – PerformQ, Khung năng lực – PersonQ

GIỚI THIỆU MÔ HÌNH TỔNG THỂ


tư vấn lương 3p

Hệ thống của chúng tôi áp dụng để giải quyết rất nhiều vấn đề khó của doanh nghiệp như: kiểm soát chi phí, nâng cao năng suất lao động, bên cạnh việc phục vụ công việc mang tính “bản chất” của nghề nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực, đánh giá hiệu quả làm việc… Hơn nữa, hệ thống của chúng tôi còn xử lý các vấn đề quản trị mang tính vĩ mô như: làm cơ sở cho việc thiết lập các chiến lược lâu dài về nhân sự, phát triển doanh nghiệp, triển khai mục tiêu từ các chiến lược tổng thể… Những giá trị này dường như đã vượt hẳn khỏi tầm các công việc nhân sự thông thường.

Hệ thống của Chúng tôi đã nhận được nhiều sự ủng hộ và đánh giá cao từ phía khách hàng, được khách hàng đánh giá là:

  • Linh hoạt, tinh gọn, mang tính ứng dụng, thực tiễn cao đối với Doanh Nghiệp.
  • Vận hành đơn giản, hiệu quả, phương pháp xây dựng khoa học, logic.
  • Đánh giá chính xác, dễ sử dụng, triển khai, có tính kết nối cao.
  • Tiết kiệm thời gian, chi phí cho Doanh Nghiệp.
  • Thể hiện được chiến lược của Lãnh đạo.

Bên cạnh việc tư vấn, PMS còn chuyển giao những bí quyết công nghệ của hệ thống quản trị nhân sự cho Doanh nghiệp với sự tư vấn/giảng dạy trực tiếp của Chuyên Gia – Giảng Viên Nguyễn An Nguyên. Ông Nguyên hiện là Sáng lập viên và là Giảng viên độc quyền của PMS và cũng là cha đẻ của bộ 3 chương trình trên.

GIẤY CHỨNG NHẬN BẢN QUYỀN HỆ THỐNG KPIs & BSC ( PERFORMQ ) VÀ KHUNG NĂNG LỰC( PERSONQ )

GIẤY CHỨNG NHẬN BẢN QUYỀN HỆ THỐNG XÂY DỰNG TIỀN LƯƠNG POISITIONQ

CÁC DỰ ÁN TIÊU BIỂU CỦA PMS

Tổng công ty Điện lực dầu khí Việt Nam – PV PowerTư vấn xây dựng hệ thống quản trị tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp lương cho công ty mẹ
Lọc Hóa Dầu Bình Sơn – BSRXÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” – Tư vấn xây dựng hệ thống thang bảng lương, phụ cấp lương theo mô hình lương 3P
Tổng công ty dầu Việt Nam PV OILXây dựng hệ thống thang bảng lương theo thông tư 17 và nghị định 49 của Chính Phủ
Công Ty Cổ Phẩn Kỹ Nghệ VIETSTARTư vấn Quản trị nhân sự toàn diện
Công Ty TNHH Cơ Khí Và Tự Động Hóa Công Nghiệp IDMEAXây dựng Hệ Thống Quản Trị Nhân Sự Toàn Diện PAYQ
Công ty Xổ Số Kiến Thiết Tây NinhXây dựng hệ thống Thang bảng lương theo Thông tư 17 và Nghị Định 49
Công ty Xổ Số Kiến Thiết Hậu GiangXây dựng hệ thống Thang bảng lương theo Thông tư 17 và Nghị Định 49
Công ty Xổ Số Kiến Thiết Sóc TrăngXây dựng hệ thống Thang bảng lương theo Thông tư 17 và Nghị Định 49
Công ty Xổ Số Kiến Thiết Bình ThuậnXây dựng hệ thống Thang bảng lương theo Thông tư 17 và Nghị Định 49
Công ty Xổ Số Kiến Thiết Bến TreXây dựng hệ thống Thang bảng lương theo Thông tư 17 và Nghị Định 49
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI & PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP ADIXây dựng Hệ Thống Quản Trị Nhân Sự Toàn Diện PAYQ
Công Ty Cổ Phần Thiên SinhXây dựng Hệ Thống Quản Trị Nhân Sự Toàn Diện PAYQ
Bệnh viện đa khoa quốc tế Phúc An KhangXây dựng hệ thống quản trị tiền lương, và năng lực
Công ty TNHH SX – TM Hóa Keo Bình Thạnh (BT CHEM)Xây dựng hệ thống quản trị tiền lương, đánh giá thành tích và năng lực
Nhà máy sản xuất Mực in Dy KhangXây dựng hệ thống quản trị tiền lương, đánh giá thành tích và năng lực