Kho tri thức
Quản trị nhân sự
105 bài viết
Khám phá bản thân là gì? 8 cách giúp bạn có cái nhìn toàn diện về bản thân
Nhiều khi chúng ta luôn cố gắng hết mức để làm việc, sinh hoạt một cách máy móc và vòng tuần hoàn đó cứ lặp đi lặp lại một cách vô vị, nhàm chán. Thay vào đó tại sao chúng ta không cố gắng khám phá b…
15 bí quyết làm chủ bản thân giúp bạn tránh những cảm xúc tiêu cực
Làm chủ bản thân giúp duy trì sự sáng suốt của bản thân để đương đầu với những khó khăn thách thức. Vậy làm sao để bạn có thể làm chủ bản thân một cách hiệu quả để giúp bạn sống cuộc đời ý nghĩa và h…
Nhóm tính cách ENTJ: Điểm mạnh, điểm yếu và 4 tính cách đặc trưng
ENTJ là gì? Đây là một trong 16 nhóm tính cách được nghiên cứu từ bài kiểm tra trắc nghiệm MBTI. Vậy nhóm tính cách này có những đặc trưng nào, những công việc nào có thể phù hợp với nhóm tính cách n…
10 cách tạo động lực cho nhân viên làm việc năng suất hơn
Tạo động lực cho nhân viên luôn là điều rất quan trọng để doanh nghiệp tạo nên môi trường làm việc tích cực, tạo sự đoàn kết, gắn bó của mỗi cá nhân trong công việc. Tuy nhiên, nhiều nhà lãnh đạo đôi…
Phát triển bản thân là gì? Kỹ năng và cách nâng cấp bản thân
Phát triển bản thân là quá trình cố gắng để đạt được những mục tiêu trong tương lai. Đây là kỹ năng cần thiết để cá nhân hội nhập với xu hướng thế giới. Cùng PMS trang bị những kỹ năng cần thiết để l…
Các nguyên tắc quản lý nhân sự của người Nhật nên học hỏi
Cách quản lý nhân sự của người Nhật là một mô hình hiệu quả mà nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm để áp dụng trong môi trường làm việc của họ. Với sự tập trung vào sự hiểu biết công việc, sự tôn trọng …
Quản trị theo mục tiêu (MBO – Management by Objectives): Ví dụ & quy trình
Để vận hành và phát triển bền vững, doanh nghiệp cần một hệ thống quản trị minh bạch, đo lường được kết quả và định hướng rõ ràng. Trong đó, MBO – Management by Objectives được xem là một trong những…
Hướng dẫn cách chia 3 ca làm việc khoa học và hợp lý cho nhân viên
Tại sao cần phải chia ca làm việc cho nhân viên? Đảm bảo sức khỏe cho người lao động Việc cứ cắm mặt làm việc hàng chục giờ liền để nâng cao sản lượng không bao giờ là một lựa chọn phù hợp. Điều đó c…
Tổng hợp các kỹ năng của giám đốc nhân sự không thể thiếu
Giám đốc nhân sự là một vị trí cốt lõi trong bộ máy điều hành của doanh nghiệp. Mang trong mình sứ mệnh điều hành và quản lý các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực, một CHRO luôn cần được trang b…
Nhân sự là gì? Công việc & vai trò của nhân sự trong doanh nghiệp
Nhân sự là gì? Đây là một bộ phận có trách nhiệm giám sát các vấn đề liên quan đến yếu tố con người trong một tổ chức. Nhiệm vụ của HR được ví như “những sợi tơ nhện” giúp gắn kết các thành viên và g…
Tuyển dụng nhân sự là gì? Vai trò & cách tuyển dụng nhân sự chất lượng
Tuyển dụng là công việc cần có của doanh nghiệp để xây dựng và phát triển một tổ chức. Vậy vai trò quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự là gì? Làm thế nào để tuyển dụng nhân lực một cách thông minh…
Bậc lương là gì? Cách tính bậc lương trong Doanh nghiệp chính xác
Làm thế nào nào để xác định và tính toán mức lương của người lao động trong Doanh nghiệp chuẩn nhất? Bài viết dưới đây Học Viện PMS sẽ cung cấp cái nhìn chi tiết về khái niệm bậc lương là gì, thủ tục…