Kho tri thức
Quản trị nhân sự
105 bài viết
10 kỹ năng tuyển dụng nhân sự cần có cho nhà tuyển dụng
Công tác tuyển dụng ở các doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc tìm được ứng viên phù hợp với doanh nghiệp. Thế nhưng, có rất nhiều doanh nghiệp đang tốn rất nhiều chi phí và thời gian …
Định biên nhân sự là gì? Nguyên tắc, cách xây dựng và mẫu mới nhất
Với các nhà quản trị nhân sự lâu năm chắc chắn sẽ biết đến thuật ngữ định biên nhân sự. Nhưng nếu bạn là một nhà quản lý mới, chưa hiểu rõ về công việc này và đang không hình dung được các bước để th…
Phương pháp đánh giá 360 độ là gì? Ưu, nhược điểm và cách triển khai
Đánh giá 360 độ là một phương pháp đánh giá hiệu suất của nhân viên bằng cách thu thập phản hồi từ nhiều nguồn khác nhau. Hãy cùng Học Viện PMS tìm hiểu chi tiết về phương pháp đánh giá 360 độ trong …
[Tải ngay] 6 Mẫu thư từ chối ứng viên thể hiện sự khéo léo
Từ chối ứng viên một cách chuyên nghiệp không chỉ là một yếu tố quan trọng để xây dựng uy tín cho doanh nghiệp, mà còn là một phần không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Vậy làm sao để đ…
Giảng viên nội bộ là gì? 7 kỹ năng giảng viên nội bộ cần trang bị
Giảng viên nội bộ là gì? Giảng viên nội bộ là người có vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, có trách nhiệm đào tạo và phát triển nhân lực để xây dựng một đội ngũ hùng mạnh. Những người giảng viên nộ…
Quản trị nhân sự hiệu quả cho trung tâm tiếng Anh IELTS
Trong bối cảnh thị trường giáo dục ngày càng cạnh tranh, việc quản trị nhân sự hiệu quả đóng vai trò then chốt cho sự thành công của bất kỳ trung tâm tiếng Anh nào. Đặc biệt, với những trung tâm có s…
Quản lý cấp trung là ai? Nhiệm vụ và kỹ năng của Middle Manager
Quản lý cấp trung giữ vai trò quyết định trong sự thành bại của Doanh nghiệp. Do đó, nâng cao kỹ năng và kiến thức cho vị trí này là rất quan trọng. Doanh nghiệp muốn hoạt động và đạt kết quả tốt thì…
15 cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả tiết kiệm chi phí cho HR
Trong thời buổi hiện nay, mỗi một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển tốt cần sở hữu một đội ngũ nhân sự làm việc hiệu quả. Tuy nhiên, thị trường lao động đang trong tình trạng cạnh tranh khốc li…
Tổng hợp 12 nghệ thuật quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Nghệ thuật quản lý nhân sự là một khía cạnh quan trọng trong lĩnh vực điều hành quản lý nguồn nhân lực của tổ chức. Trang bị các kỹ năng quản trị nhân sự cần thiết giúp cho công tác quản trị trở nên …
Top 6 hình thức trả lương cho nhân viên phổ biến tại doanh nghiệp
Trong môi trường kinh doanh đa dạng ngày nay, việc chọn lựa hình thức trả lương phù hợp là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp và sự hài lòng của nhân viên. Hãy cùng Học Viện…
Chế độ đãi ngộ là gì? Các chế độ đãi ngộ nhân viên mà HR cần biết
Đãi ngộ đề cập đến cách mà Doanh nghiệp đối đãi và cung cấp lợi ích cho nhân viên. Bài viết sau đây Học Viện PMS sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chính sách đãi ngộ là gì và tìm hiểu về các chế độ đãi ngộ …
Khung năng lực là gì? Các bước xây dựng khung năng lực chuẩn A-Z
Để xây dựng một tổ chức bền vững và hiệu quả thường đòi hỏi việc hiểu rõ về mức độ năng lực của cả tổ chức lẫn các cá nhân bên trong. Khung năng lực là một công cụ quan trọng trong quản lý tổ chức, k…