Kho tri thức
Quản trị nhân sự
105 bài viết
KRI là gì? So sánh KRI và KPI trong quản trị
Trong quản trị doanh nghiệp, các chỉ số đo lường giúp nhà quản lý theo dõi hiệu suất hoạt động và đánh giá kết quả đạt được so với mục tiêu. Trong đó, KRI và KPI là hai khái niệm dễ bị nhầm lẫn do đề…
Quan hệ lao động là gì? Bản mô tả công việc chi tiết
Quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp không chỉ xoay quanh công việc và tiền lương mà còn liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ, điều kiện làm việc và nhiều thỏa thuận phát sinh trong quá trình làm…
Talent pool là gì? Cách xây dựng và quản lý Talent Pool hiệu quả
Tuyển dụng chỉ khi xuất hiện vị trí trống có thể khiến doanh nghiệp rơi vào thế bị động, đặc biệt với những vị trí khó tuyển hoặc yêu cầu năng lực chuyên môn cao. Thay vì bắt đầu tìm kiếm ứng viên từ…
Employer Branding là gì? Cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Trong thị trường lao động cạnh tranh, mức lương hấp dẫn không còn là yếu tố duy nhất quyết định một ứng viên có lựa chọn doanh nghiệp hay không. Thương hiệu tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp tạo dấu ấn…
Lương cơ bản là gì? Cách tính lương cơ bản chính xác
Lương cơ bản là một trong những nội dung người lao động cần hiểu rõ khi thỏa thuận và ký kết hợp đồng lao động. Vậy lương cơ bản là gì? Lương cơ bản được tính như thế nào và chịu ảnh hưởng bởi những …
10 Cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả
Trong thị trường lao động cạnh tranh, việc tìm kiếm ứng viên phù hợp ngày càng trở thành bài toán cần được doanh nghiệp chú trọng. Cách thu hút ứng viên tuyển dụng như thế nào? Doanh nghiệp cần làm g…
HRBP là gì? Vai trò và nhiệm vụ của một HRBP
Trong quản trị nhân lực, HR không chỉ thực hiện các công việc hành chính. Họ ngày càng tham gia sâu hơn vào hoạt động và chiến lược kinh doanh. Đây cũng là nền tảng khiến mô hình HR Business Partner …
5 Mẫu kế hoạch tuyển dụng nhân sự phổ biến nhất
Trong quá trình xây dựng và phát triển đội ngũ, một kế hoạch tuyển dụng nhân sự bài bản giúp doanh nghiệp chủ động xác định nhu cầu, nguồn lực và tiến độ tuyển dụng phù hợp. Trong bài viết này, Học v…
13 Chỉ số đánh giá hiệu quả tuyển dụng nhân lực
Một quy trình tuyển dụng tốt không chỉ được thể hiện qua số lượng nhân sự tuyển thành công mà còn cần được đo lường bằng những dữ liệu cụ thể về thời gian, chi phí, chất lượng ứng viên và kết quả sau…
15 Cách tuyển dụng nhân viên sale giỏi hiệu quả
Tuyển được một nhân viên Sales phù hợp không chỉ giúp doanh nghiệp gia tăng hiệu quả bán hàng mà còn góp phần xây dựng đội ngũ kinh doanh ổn định trong dài hạn. Tuy nhiên, giữa thị trường nhân sự cạn…
TOP 10+ các trang web tuyển dụng uy tín hàng đầu
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc lựa chọn đúng các trang web tuyển dụng giúp doanh nghiệp tiếp cận ứng viên phù hợp và hỗ trợ người lao động tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp n…
4 Nhóm tính cách DISC – Phân tích và cách sử dụng mô hình DISC
DISC là mô hình giúp doanh nghiệp phân tích và hiểu sâu hơn về tính cách con người thông qua 4 nhóm tính cách DISC: Thống trị, Ảnh hưởng, Bền vững và Tuân thủ. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia s…